关于印发《嘉兴市国土资源局在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》的通知

 

各党支部:

现将《嘉兴市国土资源局在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》印发给你们,请认真抓好贯彻落实。

 

 

嘉兴国土资源局机关党委

二○一二年四月十三日

 

 

 

嘉兴市国土资源局在创先争优活动中

开展基层组织建设年的实施方案

 

中央确定2012年为基层组织建设年,这是深化创先争优活动的重要举措,是加强基层党组织建设的重要机遇,对于迎接党的十八大胜利召开具有重要意义。根据市委组织部《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》(嘉市组〔201213号),结合本局实际,制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以党的十七大和十七届六中全会精神为指导,深入贯彻落实市七次党代会精神,以“强基础、增活力、优服务,创先争优迎十八大”为主题,以开展“双千双百”走村入企、联创齐争、浙商回归创业创新项目服务三大活动为载体,切实解决基层组织建设中的突出问题,强化基层基础,为增强国土资源保障保护能力,推进国土资源事业上水平提供组织保证。

二、总体目标

通过把握一个重点、运用二项载体、搭建三个平台、深化四项行动,扎实开展基层组织建设年,进一步提升基层党组织的战斗力、服务保障能力,进一步提升党员的生机活力,进一步提升基层党建制度化水平。

把握“一个重点”:牢牢把握“服务发展、服务中心”这个重点,与基层党组织开展联创齐争活动,把党建工作和业务工作有机结合起来。

运用“二项载体”:以“双千双百”进村入企、“为民服务,对标创标”两项活动为载体深化创先争优活动。

搭建“三个平台”:通过搭建党员教育管理平台、党支部规范建设平台、党内民主平台,进一步提升基层党组织的战斗力。

深化“四项行动”:通过深化志愿者服务行动、新农村共建行动、党员关爱行动、闪光言行展示行动,进一步提升党员的生机活力。

二、工作步骤

开展基层组织建设年活动,要紧密结合实际,全面进行“对标创标”活动,积极引导基层党组织对照标杆找差距,明确目标创先进,从而实现晋位升级。

(一)全面摸底、分级定位3月初至4月上旬)。重点是找准基层组织建设中的突出问题,制订实施方案,开展动员部署。        

1、全面摸底。根据本系统特点和基层组织建设的重点与要求,对局党委所辖的基层党组织和党员进行全面摸排。认真分析党组织设置是否合理,组织活动是否正常,党员服务群众的先锋模范作用是否发挥等,深入研究剖析存在的突出问题,建立详细的工作台帐。

2、分类定级。在调查摸底的基础上,按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五个好”要求,对所属基层党组织进行分类定级。

3、制订方案。制订下发《关于在创先争优中开展基层党组织建设年活动的实施方案》,并分解任务。

(二)树立标杆、认真对标(20124月中旬—6月)。按照基层党组织“五个好”的要求和服务型基层党组织“六有”标准(有政治坚定、素质优良的党组织领导班子;有能力突出、带头服务的党员队伍;有贴近实际、特色鲜明的服务载体;有功能完善、便捷高效的服务平台;有科学规范、务实长效的服务机制;有成效明显、群众满意的服务业绩),“七一”前,选树一批先进典型,引导每个基层党组织瞄准标杆,深入查找“短板”和“软肋”,使广大基层党组织和党员都有赶超目标,都有可学可比的对象。

(三)积极整改、创标晋级(20127月—8月)。引导基层党组织对标定位,有针对性地提出改进措施,认真落实整改。通过学习先进、健全机制,努力使每个党组织都有新的提高,形成典型引领、分类推进、协调发展的基层党组织晋位升级新格局。

(四)总结提升、巩固成果(20129月)。及时对基层组织建设年情况进行总结,健全完善基层组织运行机制,确保每个党支部都建立健全12项务实管用的工作制度。

四、组织领导

1、加强领导,落实责任。开展基层组织建设年活动是今年创先争优活动的重点,是贯彻落实市七次党代会精神,加快推动“三城一市”建设的组织保证。各党支部书记要认真履行第一责任人的职责,进一步强化抓党建的责任意识。

2、精心组织、统筹推进。各党支部要认真抓好本实施方案的落实,根据任务分解表,扎实推进各项工作。要坚持统筹结合、整体推进,将基层组织建设年活动与创先争优活动结合起来,以基层组织建设年活动推进各项工作,力争全年目标任务的完成,以工作实绩展现基层组织建设年活动成效。

3、完善制度、长效管理。要通过基层组织建设年活动,进一步健全完善各项工作机制和规章制度,全面提升基层组织党建水平,推动创先争优活动常态化、长效化。要在党建工作中创造自己的工作特色和亮点,争创“五好基层党组织”。全体党员要争做优秀共产党员,敢于成为全体党员的标杆。努力在全系统形成崇尚先进,争创一流业绩、争做先进模范的浓厚氛围,以优异的成绩向党的十八大献礼。


嘉兴市国土资源局基层组织建设年任务分解表

序号

阶段

工作任务

完成时间

责任单位

1

第一阶段:全面摸底、分类定级

2月上旬—4月中旬)

对在创先争优活动中开展基层组织建设年进行动员部署。

2

机关党委

2

下发《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》

3

机关党委

3

结合学习雷锋活动,开展党员志愿行动

3

机关党委

4

各党支部开展分类定级测评和自评,并将结果上报市直机关工委

46

机关党委、各党支部

5

下发《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》,进一步明确工作目标、步骤和主要任务。

4

机关党委

6

结合“双千又百”走村入企活动,开展“六个一”行动,推进 “双结对 创文明”新农村共建活动

3-4

办公室、监察室

机关党委

7

第二阶段:树立标杆、认真对标(4—6月)

评选和推荐创先争优先进党支部、优秀共产党员

5

机关党委、各党支部

8

转发市委组织关于积极参与“红船杯”以基层党组织建设的优异成绩迎接党的十八大征文活动的通知,积极撰稿、投稿

5

机关党委、各党支部

9

各级党组织对走访调研中了解到的问题进行梳理,特别是梳理出基层群众反映的突出问题。针对梳理出的问题,制定整改落实方案,指导基层党组织对照标杆,比学赶超。

5

机关党委、各党支部

10

对创先争优活动进行总结表彰,集中选树一批先进典型,加强对先进典型的宣传。

6

机关党委

11

对各党支部基层组织建设年开展情况进行一次督查。

6

机关党委

12

第三阶段:积极整改、创标晋级(7—8月)

根据整改方案,认真落实整改。

8月底前

机关党委、各党支部

13

组织党员群众对所在党组织整改过程是否扎实、突出问题是否解决、争先进位的成效是否明显等方面进行一次评议。

8月底前

机关党委、各党支部

14

结合服务型基层党组织建设、扎实开展基层组织“对标创标”活动,推动基层党组织晋位升级。

8月底前

机关党委、各党支部

15

第四阶段:总结提升、巩固成果(9月)

对基层组织建设年情况进行总结

9月底前

机关党委、各党支部

16

把开展基层组织建设年的好做法、好经验以制度形式固定下来,长期坚持下去,不断巩固和扩大工作成果。所有支部都要建立1—2项务实管用的制度。

9月底前

机关党委、各党支部


 

 

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