关于印发《中共嘉兴市国土资源局机关委员会2012年党建工作要点》的通知

 

 

各处室(单位)、分局、党支部:

现将《中共嘉兴市国土资源局机关委员会2012年党建工作要点》印发给你们,请认真学习,抓好落实。

 

中共嘉兴市国土资源局机关委员会

二○一二年三月二十一日

 

 

中共嘉兴市国土资源局机关委员会

2012年党建工作要点

 

2012年机关党建工作的总体要求是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,全面学习宣传贯彻党的十八大和省第十三次党代会、市第七次党代会精神,围绕“服务中心、建设队伍”两大任务,以创先争优为动力,以基层组织建设年为抓手,以创建五型机关和市级文明单位为载体,以改革创新的精神和求真务实的作风,加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断提高机关党建设科学化水平,机关党建工作争取走全市系统的前列,为国土资源管理工作各项任务的顺利完成,提供坚强有力的组织保证。 

一、以学习宣传贯彻党的十八大精神为主线,强化机关文化建设

1、抓好党的十八大精神的学习贯彻。今年是学习之年,要充分利用党委中心组学习会、报告会等形式掀起学习贯彻党的十八大和省第十三次党代会、市第七次党代会精神的高潮,切实把广大机关党员干部的思想和行动统一到中央和省委、市委确定的奋斗目标和主要任务上来,积极主动服务,严格规范管理,创业创新发展,开创我市国土资源管理的新局面。

2、推进学习型党组织建设。把创建学习型党组织建设和学习型机关创建有机结合起来,使学习型党组织既成为学习型机关创建的重要组成部分,又发挥好在学习型机关创建中的表率作用。一是发挥好党委中心组的龙头作用。努力创建学习型领导班子,积极发挥领导干部的示范带动作用,推动学习型党组织创建活动向深入发展。以中心组学习、专题辅导、个人自学等形式,定期举办培训班和开展各类学习、研讨活动,不断增强班子成员的政治理论修养和科学文化素质,不断提高驾驭复杂局面、引领经济社会发展的能力。二是发挥好党支部的堡垒作用。切实抓好党支部建设,努力把党支部建设成为坚强的战斗堡垒,不断增强党支部的学习力、创新力、凝聚力和战斗力。三是发挥党员的旗帜作用。认真落实关于党员干部教育培训要求,继续完善党员干部理论学习和业务学习制度,组织和引导广大党员外树形象、内强素质,充分发挥党员的先锋模范作用,使每位党员在党性意识、学习创新、品行修养、服务奉献等方面作模范、作表率。

3、争创市级文明单位。今年是我局创建市级文明单位第一年,市级文明单位创建主要内容为:领导班子坚强有力,业务工作实绩明显,思想道德风尚良好,环境优美、环保达标,治安、安全状况良好,创建工作扎实有效。我们要广泛动员全体党员、团员、青年群众积极投身创建工作,分解创建目标,落实责任人员,创新工作方法,把握发展方向,人人肩上有担子、个个都是创建者,为创建市级文明单位作出我们的贡献。

4、深化思想道德建设。认真贯彻《公民思想道德建设实施纲要》和《浙江省公民道德规范》,大力开展学雷锋活动,加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。开展以弘扬“红船精神”为核心的党建文化建设和“我们的价值观”大讨论活动,把弘扬“红船精神”、开展社会主义核心价值体系学习教育和作风效能建设结合起来,作为加强思想教育、推动文化建设、促进改善的有力措施。广泛宣传市级机关和本部门的机关精神,通过上墙、上网、上机、上台,内化于党员干部之心,外化于党员干部之行,进一步促成机关道德文化的养成。

二、以基层组织建设年为抓手,深化创先争优活动

1、把握“一个重点”,不断提升作风效能  牢牢把握“服务发展、服务中心”这个重点,与基层开展联创齐争活动,把党建工作和业务工作有机结合起来,努力把管理上的薄弱点作为联创齐争的的切入点,把工作中的难点作为联创齐争的亮点,把群众反映的热点作为联创齐争的突破点,把群众满意作为联创齐争的落脚点,更好地服务基层、服务群众、服务企业,更好地展现国土资源风貌。

2、运用“两项载体”,不断巩固创先争优活动成效。深入推进创先争优活动,继续开展党员征诺、亮诺、践诺、评诺活动,坚持以争创“五好”先进党支部、“五带头”优秀共产党员和创建群众满意的窗口服务单位为创先争优活动的重点,以“双千双百”进村入企、“为民服务,对标创标”两项活动为载体深化创先争优活动。

3、搭建“三个平台”,不断激发党组织和党员队伍活力。一是搭建党员教育平台。健全完善党员经常性的教育管理机制和党员培训制度,并与建设学习型党组织相结合,建立资源整合机制,充分利用党校、网络等资源,将面授、函授、自学以及网络教学等多种方式结合起来,形成立体式的培训模式,始终保持党员思想上的先进性。二是搭建党组织规范化平台。认真开展“基层组织建设年”活动,着力加强党组织规范化建设。进一步规范党员教育、管理、服务和发展工作,落实党内生活各项制度,推进党员信息库建设,健全党内激励、关怀、帮扶机制。三是搭建党内民主平台。自觉开展批评和自我批评,进一步完善群众评议党员、组织谈话和诫勉等制度,确保党员队伍的纯洁。

4、深化“四项行动”,不断发挥党员的先锋模范作用。一是志愿服务行动。要依托市级机关志愿者服务总队和志愿服务网点,发动机关党员开展形式多样的“送温暖、献爱心”服务行动,进一步营造党员志愿者服务的浓厚氛围。二是新农村共建行动。以市委市政府“双千双百”进村入企走访服务活动为载体,开展下基层访民情、办实事、求实效,提高机关党组织服务发展、服务民生、服务群众的能力。开展“六个一”行动,推进 “双结对 创文明”新农村共建活动。即:进行一次深入走访、开展一次专题研究、制订一个共建计划,提供一份服务菜单、确定一个帮扶项目、组织一次文化活动。三是党员关爱行动。开展“党员关爱行动”,进一步推进基层组织建设,密切党群、干群关系,增强基层党组织的感召力和战斗力,达到凝心聚力的目的。四是闪光言行展示行动开展闪光言行评选展示活动,通过开展评比、表彰等激励机制树立身边的典型和学习的榜样。

5、深化“五型机关”创建,提升机关党组织服务发展能力。以创建“五型机关”活动为载体,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,不断激发和强化广大党员干部的学习意识、创新意识、效率意识、服务意识和廉洁意识,进一步增强队伍的凝聚力和战斗力。

三、以提升机关党员干部拒腐防变的能力为保证,强化反腐倡廉建设

1开展党性党风教育。围绕保持党的纯洁性,组织党员干部深入开展理想信念、宗旨观念和社会主义核心价值体系的学习教育,努力保持党员干部思想、队伍、作风的纯洁和清正廉洁。以《廉政准则》学习教育为主要内容,突出教育的针对性,扎实开展主题教育、示范教育、任前教育,充分利用网络、展览、报告会、知识竞赛、短信平台等多种形式多种载体,筑牢拒腐防变的思想道德防线。大力开展向优秀共产党员和先进人物学习活动,用身边的人和事教育身边的人,宣传清正廉洁、克己奉公、以人为本、执政为民的党员干部的先进事迹,不断增强党员干部勤政廉政的自觉性。

2、推进党风廉政建设责任制的落实。积极推进岗位廉政风险防范体系建设,做好岗位风险防范,完善以岗位为点、以程序为线、以制度为面的岗位廉政风险防控机制。严格执行党内监督各项制度,通过开展述职述廉、谈话和诫勉、党内询问和质询等,不断强化对党员干部的监督制约,不断丰富和完善责任制内容,加大督查力度,推进党风廉政建设,保持党的纯洁性。

3、抓好机关党组织监督职能的履行。以创机关服务品牌和作风效能建设为抓手,发挥机关党组织预防在先和教育在先的工作优势,把党内监督与日常教育管理结合起来,与机关各项工作结合起来,及时发现问题,督促整改,加强对机关党员干部社会交往、休闲娱乐、生活作风方面的督察。

4、深化廉政文化进机关活动。积极开展廉政文化进机关活动,建立廉政文化建设的长效机制,把廉政文化建设作为反腐倡廉的强大精神动力。将廉政文化融入党支部“三会一课”和主题党日活动等载体中去。

5、拓展党务公开内容。进一步发展党内民主,强化党内监督,尊重党员主体地位,保障党员对党的事务的知情权、参与权、表达权和监督权;进一步建立健全党务公开各项制度,促进机关党内民主建设;进一步探索机关党务公开有效途径,增强党的工作和党内事务的开放度和透明度。

四、以群团组织为纽带,推进和谐机关建设

1、积极发挥工会组织的作用。举办丰富多彩的文体活动,开展“读书让生活更美好”活动。以服务职工为重点,完善送温暖工作机制,体现工会大家庭的温暖。深化职工之家创建活动,规范工会工作,推动工会自身建设。

2、充分发挥共青团组织的作用。进一步健全党建带团建工作机制,扎实开展机关青年文化行动,发挥青年引领时尚的先锋作用。深入开展志愿服务行动,推进“青年文明号”和“青年岗位能手”工作,引导机关团员青年立足本职岗位建功立业。以“双创双建”为抓手规范基层团的组织建设。

3、有效发挥妇女组织的作用。以“努力学习、勤奋工作、内外兼修、快乐生活”为主题,进一步深化巾帼文明岗创建工作,提升创建水平;继续开展“南湖妈妈”爱心结对活动;积极参加魅力女性课堂、巾帼达人秀、美丽健身走等形式多样的文体活动,丰富机关女干部多层次的精神文化需求。

 

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