各班子成员：

为全面贯彻落实党风廉政建设责任制，加强对干部职工的教育、监督和管理，扎紧廉政风险“防控网”，上好新年廉政教育“第一课”。经研究，由各班子成员分别组织对分管处室（单位）干部职工开展廉政谈话。有关事项明确如下：

一、廉政谈话的对象

廉政谈话的对象为分管处室（单位）全体干部职工。

二、廉政谈话的形式

廉政谈话可采取个别谈话和集体谈话等多种方式进行。

三、谈话时间

2022年2月底前。

四、廉政谈话的重点

1.遵守党纪国法方面；

2.正确对待和使用权力、执行廉政规定、自觉接受监督等方面；

3.改进工作作风、落实中央八项规定精神等方面；

4.贯彻民主集中制、落实党风廉政建设责任制等方面；

5.落实岗位廉政风险防控、专项整治工作要求等方面；

6.遵守干部八小时以外管理规定方面。

五、工作要求

1.谈话人要以关心、爱护、激励干部和促进干部队伍建设为目标，谈话前要充分准备，注意掌握谈话对象的相关情况，通过真挚的感情交流解决思想问题，同时注意倾听谈话对象的意见和建议。对谈话的相关情况需进行书面记录。

2.谈话对象要实事求是、如实反映情况，珍惜组织对自己的关心、爱护和帮助，对反馈和指出的问题要正确对待；对认定存在的不足，要虚心接受批评教育，及时进行整改。

3.对谈话中反映的苗头性、倾向性问题、岗位廉政风险隐患，及时研究分析，制定相应的解决措施，并向局党委报告；对干部反映的实际困难，要积极帮助解决。

附件：廉政谈话登记表

中共嘉兴市自然资源和规划局委员会

2022年2月14日

附件

廉 政 谈 话 登 记 表