日前，市委直属机关工委公布了2024年度市直机关党组（党委）书记领办机关党建项目评选结果，市局党委书记、局长胡泓恬同志领办的《“青·自然”党建赋能促发展》项目被评为最佳项目。本次评选共有72家部门（单位）申报，最终确定10个为最佳项目。

为全面贯彻落实省市“新春第一会”精神，在助力加快提升嘉兴中心城市首位度、争创新时代高水平城乡融合发展典范中充分发挥党建引领作用。2024年初，市局党委结合部门重点任务，由“一把手”领办申报了《“青·自然”党建赋能促发展》党建项目。该项目以“五大行动”为抓手，以一年为实施周期，通过抓党建、带队伍、促发展，推动机关党建持续提质、队伍面貌持续提振、事业发展持续提效。

01聚焦改革破难，实施思想大解放行动

以深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、常态长效开展党纪学习教育为主线，依托党委理论学习中心组、支部“三会一课”、青年理论学习提升工程等载体，重点开展《习近平关于自然资源工作论述摘编》专题学习研讨，全面梳理自然资源规划改革内容，分析本部门在深化改革中存在的问题短板，制定改革方案，谋划创新举措。党委书记聚焦市域一体化发展，领衔《“两湖一嘉”区域空间协同规划研究》课题，深入基层、企业走访调研20余次，以理论促实践引领全市系统干部树立创新意识，铆足改革劲头。

02着眼顶层设计，实施机制大融合行动

强化党建统领，压紧压实党委履行机关党建主体责任。“一把手”亲自谋划部署，以《强化机关效能建设推进“双建争先”工程实施方案》为牵引，建立由机关党委牵头综合考核，每名党委班子成员领衔、支部推进12个党建子项目的党业融合机制，将党建项目与“双建争先”工程同落实，与完成部门重点工作相贯通，以机关党建的整体提优助力“建强主城区”的综合进位。同时，按照“七个一”的工作要求，认真落实年初立项申报，每季度工作调度，不定期调研分析，年终结项展示的工作闭环。

03突出能力破圈，实施队伍大提升行动

以青年干部培养为重点，谋深做实“青·自然”课堂、年轻干部大讲堂等平台，及时举办党务干部政治能力提升暨入党积极分子培训班、新入职干部能力提升班，开展“‘青·自然’惠民生·送政策下基层”等，着力提升干部“政治三力”和综合服务能力。深化党建带群建机制，通过举办全市系统“青自然·话发展”大型主题活动、“我为自然资源规划代言”系列视频展播、“我为建强主城区献一策”微调研等，以党员带全员大力弘扬“六干”优良作风，在攻坚克难中锤炼本领，推动能力破圈。

04围绕中心大局，实施经济大助推行动

“新春第一会”后，市局及时召开党建赋能添力“建强主城区”调研座谈会，研究制定助力主城区建设的资规方案，并将此项工作作为贯穿全年的重点任务，深化党员干部三级破难机制，重点推动《党建赋能“三张清单”项目推进，助力“建强主城区”战略实施》等12个党建子项目。全市获取新增建设用地指标17958亩，创近三年历史新高；供应工业用地11958亩，列全省第一。市局助推建强主城区年度工作专题报告获陈伟书记批示肯定。

05立足解难纾困，实施服务大优化行动

深入践行“四下基层”深化开展“大走访大调研大服务大解题”活动，聚焦交通、能源、水利、新基建等重点领域，扎实推进《“百大项目”用地报批集中攻坚行动》党建子项目，保障我市列入省“百大项目”集中攻坚行动23个项目全部高效快速落地。突出不动产登记领域我为群众办实事，开展“党员先锋岗”创建，大力实施《加快化解市属国企不动产登记前端历史遗留问题》党建子项目，推动南湖宾馆等项目的权证补办，涉及建筑面积约35万平方米，获市领导高度肯定。

“青·自然”项目还被评为自然资源部“守正创新讲好自然资源故事”十佳案例、浙江省“双建争先”工程品牌，获浙江省志愿服务项目大赛优秀奖等荣誉。相关信息3登“学习强国”，《中国自然资源报》、“潮新闻”等省级以上媒体刊稿20余篇。

追风赶月莫停留，平芜尽处是春山。下一步，我们将按照市委“六干争先、攻坚破难”的部署要求，结合新年第一会、新春第一会精神，高起点谋划新一轮书记领办党建项目，进一步打响“青·自然”品牌，通过抓党建、带队伍、促发展、提效能，不断推动自然资源规划事业高质量发展，为谱写中国式现代化嘉兴新篇章走好机关“第一方阵”。