日前，浙江省直机关工委表彰了100个“浙江省模范机关建设先进单位”，市局作为全省自然资源规划系统唯一单位获此殊荣！

始终把党的政治建设贯穿模范机关建设全过程，严格落实“第一议题”制度，结合党史中有关土地革命论述和《习近平关于自然资源工作论述摘编》，通过开展“三学”“四最”专题研讨，举办“寻迹溯源悟思想促践行”“以榜样为镜、与信仰对话”等活动，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想和土地工作系统思维。近三年，党委理论学习中心组学习共60次，专题研讨31次。建立季度“清单化”督办机制，结合党委会、工作调度会等，深入研究部署年度重点任务，确保上级决策部署落地见效。

二、改革创新提质效

以机关效能建设为牵引，推动改革创新、提质增效，通过开展机关效能建设调研，谋划实施《聚焦提能增效 集中攻坚“百大项目”报批》等11个基层党组织书记领办机关效能建设项目等，助力市局多项工作领跑全省。耕地保护、“多田套合”、新增建设用地等工作连续3年居全省首位。在全国地级市中率先实施城市总规划师制度，全省率先编制完成市、县国土空间总体规划；实施“多审合一、多证合一”等多项改革，审批时限缩短40%以上。《项目引领 资源融合土地综合整治“一块地”集成改革促效能》项目被推荐为全省20个机关效能建设项目案例之一。

三、育才砺锋树标杆

深入实施青年理论学习提升工程和“明德守法、完善自我”专项行动，通过实施全员学规划三年行动，举办“我为建强主城区献一策”大讨论、全市系统自然资源所所长暨新入职干部能力提升班，开展“循迹溯源·四敢争先”讲好身边的资规故事微调研、“青自然·话发展”系列活动等，锻造“三如”“三能”资规铁军。开展最佳团队评创，涵养最强业绩、最具创新、最优服务、最显活力的团队文化。“青·自然”亚运火炬传递联络志愿服务团队获亚组委来信肯定。近三年，30余名年轻干部获得省级以上荣誉。

4、强基固本创品牌

严格落实机关党建主体责任，制定出台《突出效能建设 实施“争当六干先锋、争建模范机关”行动工作方案》。立足“一支部一事项”，打造“一支部一名片”，通过建立机关党委（纪委）委员联系支部工作制度等，提升基层党建质量。市局被评为市直机关首批争创“建设清廉机关、创建模范机关”先进基层党组织，“比学互检”工作法被市直机关工委评为机关党建示范化项目，秀洲分局第一党支部被评为市直机关工委首批先锋支部。同时，通过组建专业化队伍、打造特色化基地、设置标准化课程、拓展广泛化联建，持续打响“青·自然”党建品牌，开展惠民政策、自然科普宣讲100余场，受众24万余人次。获自然资源部十佳案例、浙江省“双建争先”工程品牌等省市荣誉10余项。

5、勤廉并重优作风

坚持“学查改促”一体推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，扎实推进问题整改整治，化解企业、群众急难愁盼问题19个。通过开设“一把手说”廉政教育专栏，开展科级干部教育专项整顿，举办“最是清风传家远”家风家教主题系列活动等筑牢清廉堤坝。建立省市县三级党建联建机制，创建“党员先锋岗”，在全市系统开展不动产登记队伍作风和素质提升专项行动，历史遗留问题化解、农村回迁安置等工作获省委主题教育督导组高度肯定。巩固省级文明单位创建成果，深化“嘉有F地”机关服务品牌建设，常态化开展“三为”主题实践，推出“守好饭碗田”等23项“五好”民生事项。去年，“嘉有F地”机关服务品牌突出重围，成功创建四星级，市级部门仅2席。